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働く環境WORK ENVIRONMENT

安心して長く働ける
環境づくり

私たちの仕事OUR MISSION

地域にとって必要不可欠な
介護サービス

医療・介護の仕事は、地域の方々の健康と生活を支える、社会にとって欠かせない仕事です。

患者様やご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい人生を支えることができる、大きなやりがいのある仕事です。

私たちは、専門性を活かしながらチーム医療を実践し、質の高い医療・介護サービスの提供を目指しています。

スタッフが利用者様と向き合う様子

法人の魅力 OUR STRENGTHS

地域医療への
貢献

80年以上にわたり地域医療に貢献。救急医療や災害医療など、地域に必要とされる医療を積極的に担っています。

チーム医療の
実践

多職種が連携し、職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発。お互いに学び合える環境があります。

幅広い
事業展開

医療から介護まで切れ目のないサービスを提供。様々な分野で経験を積むことができます。

福利厚生 BENEFITS

職員一人ひとりが、安心していきいきと働ける環境を整えています。

医療・健康サポート

  • 診療費補助(本人・1親等内親族)
  • 健康診断 無料
  • インフルエンザ予防接種 無料 制服貸与
  • 当直食事補助
  • 事業所内保育所の保育料・病児保育料補助

住宅・手当・設備

  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 制服貸与
  • ロッカー(全員)
  • 駐車場 無料

休暇・休日

  • 有給休暇
  • 盆・地方祭休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日135日

仕事と家庭の
両立サポート

  • 産前・産後休業
  • 育児・介護休業
  • 育児・介護休暇
  • 育児・介護短時間勤務
  • 育児時間外勤務の免除
  • 育児深夜業の免除

表彰・共済・奨学金

  • 永年勤続表彰
  • 奨学金制度
  • 職員厚生会(慶弔見舞金)
  • 2親等内親族の慶弔見舞金

スポーツ・文化・クラブ

  • ゴルフクラブ
  • テニスクラブ
  • スマートフィット24法人会員
  • FC今治法人会員
  • 坊っちゃん劇場法人会員
  • 民芸館法人会員

法人優待・その他

  • じゃらん法人会員
  • 日本病院会倶楽部法人会員

待遇・制度

  • 年1回の昇給
  • 年2回の賞与
  • 企業年金
  • 退職金(勤続3年以上)

頑張りをしっかり評価し、
将来も安心の制度が
整っています。

奨学金制度 SCHOLARSHIP

将来、医療・介護の道を目指す方の夢を応援するため、奨学金制度を設けています。

進学が決まった方や、現在学校に在籍中の方も申請できます。卒業後、貸与年数と同じ年数ご勤務いただければ、返還は免除されます。

A コース

貸与額

毎月50,000

B コース

貸与額

入学時 4月
800,000
2年次 4月
400,000
3年次以降 4月
600,000

C コース

貸与額

毎年 4月・9月300,000

教育制度・研修制度 EDUCATION & TRAINING

入職時から段階的に成長できるよう、新人教育や院内研修など、充実した教育体制を整えています。

一人ひとりの目標に合わせて、外部研修への参加や資格取得も支援。専門性を高めながら長く活躍できます。

01

新人教育制度(プリセプター制度)

新人職員一人ひとりに先輩職員がつき、
マンツーマンで指導。技術面・精神面でもサポートします。

02

院内研修

感染対策、医療安全、接遇など定期的に開催。
eラーニングシステムも導入しています。

03

外部研修参加支援

学会や研修会への参加を積極的に支援。
参加費用の補助や勤務調整も行います。

04

資格取得支援

認定看護師、専門看護師など専門資格の取得をサポート。
資格取得後は手当も支給。

研修を行うスタッフスタッフのミーティング

1年間の基本スケジュールANNUAL SCHEDULE

新人職員向けに体系的な教育プログラムを用意しています。

  1. 4月入職時研修(法人理念・接遇安全・感染対策など)
  2. 5〜6月基礎看護研修、部署別OJT
  3. 7〜9月フォローアップ研修、実践能力評価
  4. 10〜12月中堅研修・専門領域研修
  5. 1〜3月1年間の振り返り、次年度目標設定